İşgücü ve eğitim birlikte planlanmalı

Dünya’nın hiç bir yerinde işsizlik sıfır olamayacağı gibi ülkemizde de olmayacaktır. Ancak TUİK Ağustos ayı istihdam verilerindeki bazı noktalar yapısal çözümler gerektiğini göstermektedir. Genç nüfüsun doğru yönlendirilmesi gerekliliği, bazı yaş gruplarının günümüz iş kollarına yönelik , bazı yaş gruplarının da gelecek iş kollarına yönelik yetiştirilmesinin önemi ve nitelikli iş gücü yaratmak için sistematik ve sürdürülebilir çözümlere ihtiyacımızın olduğu gözükmektedir. Aşağıdaki tabloda eğitimde ve istihtamda yer almayan genç nüfusun sayısının çözümün aciliyeti için yeterince açık göstergedir diye düşünüyorum. Çözüm kısmına gelince sektörler,sektörlerin iş gücü çeşitliliğinin tespiti, gelecek sektörler ve gelecekteki sektörlerin ihtyacı tespit edilmeli. Özel sektör yatırımlarının bölgelere göre bölümlendirilmesi ve bölgelerde özel sektörle içiçe olan eğitim sistemi oluşturulmalıdır.

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s